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惠安縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)構(gòu)職能
時(shí)間:2024-07-18 17:07 瀏覽量:

惠安縣人力資源和社會(huì)保障局是惠安縣人民政府工作部門,為正科級(jí)。 

  一、主要職責(zé)是: 

 ?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國家人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,貫徹執(zhí)行有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的地方性法規(guī)和規(guī)章草案,落實(shí)全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和政策并監(jiān)督檢查。 

  (二)擬訂全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),依法行使人力資源市場(chǎng)監(jiān)督檢查職權(quán),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。 

  (三)按分工負(fù)責(zé)政府人才工作。負(fù)責(zé)人才引進(jìn)和服務(wù)工作,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和技能人才隊(duì)伍建設(shè),擬訂專業(yè)技術(shù)人才、技能人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)政策,構(gòu)建人才服務(wù)體系。組織實(shí)施博士后管理制度,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才和青年專業(yè)人才的選拔、推薦和管理工作。 

  (四)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度。會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)大中專畢業(yè)生就業(yè)政策、扶持創(chuàng)業(yè)政策。負(fù)責(zé)非師范類大中專畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作。建立就業(yè)專項(xiàng)資金使用、管理和監(jiān)督制度,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)國(境)外相關(guān)人員在惠就業(yè)的管理工作。 

 ?。ㄎ澹┙y(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。負(fù)責(zé)落實(shí)全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃。綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)基地工作。綜合管理技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。組織實(shí)施職業(yè)資格制度,管理職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。綜合管理職業(yè)技能競(jìng)賽工作。 

 ?。┙y(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,負(fù)責(zé)落實(shí)城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)政策,并監(jiān)督檢查。 

  (七)會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,參與編制相關(guān)社會(huì)保障基金預(yù)決算草案和審核工作,參與社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)報(bào)警工作,擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。 

 ?。ò耍┴?fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,組織實(shí)施勞動(dòng)合同制度,指導(dǎo)推行集體合同制度,組織實(shí)施勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)及消除非法使用童工政策和女工、未成年人的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。依法行使人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保障監(jiān)督檢查職權(quán),組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)開展勞動(dòng)者維權(quán)工作,查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為。 

 ?。ň牛┚C合管理事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)事業(yè)工勤人員。組織實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革,貫徹實(shí)施事業(yè)單位工作人員管理政策規(guī)定,落實(shí)全縣事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配政策和政策性安置人員有關(guān)政策。負(fù)責(zé)事業(yè)單位招聘考試工作。綜合管理職稱工作,負(fù)責(zé)推進(jìn)職稱制度改革,組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員資格考試。負(fù)責(zé)管理并指導(dǎo)全縣各評(píng)審委員會(huì)開展工作。貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員管理的政策規(guī)定,承擔(dān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核和繼續(xù)教育工作。綜合管理事業(yè)單位工作人員的年度考核。 

  (十)綜合管理事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資福利工作。貫徹實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資、福利和退休政策以及退(離)休干部的有關(guān)待遇規(guī)定。負(fù)責(zé)推進(jìn)收入分配制度改革,具體負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資核定和工資統(tǒng)計(jì)工作,落實(shí)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員地方性津補(bǔ)貼政策。指導(dǎo)科級(jí)以下退休人員的管理服務(wù)工作,具體負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休金的審核審批。負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策,完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。  

 ?。ㄊ唬┚C合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰懲戒工作。負(fù)責(zé)擬訂全縣政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰懲戒規(guī)定,承擔(dān)以國家和省、市、縣政府名義表彰人員和集體的審核推薦工作,組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)以縣政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)和全縣系統(tǒng)先進(jìn)評(píng)選表彰活動(dòng)。負(fù)責(zé)縣直政府部門和縣級(jí)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)績(jī)效目標(biāo)考評(píng)工作。 

 ?。ㄊ┚C合管理和指導(dǎo)全縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,貫徹落實(shí)相關(guān)政策和實(shí)施細(xì)則。承擔(dān)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。 

 ?。ㄊ?huì)同有關(guān)部門推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。 

  (十四)承辦縣政府組成人員和以縣政府名義任免的有關(guān)行政任免事宜。 

 ?。ㄊ澹┩瓿煽h委、縣政府交辦的其他任務(wù)。 

 ?。ㄊ┞毮苻D(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng),規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦事流程,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。 

 ?。ㄊ撸┯嘘P(guān)職責(zé)分工。 

  關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)管理和服務(wù)的職責(zé)分工。畢業(yè)生就業(yè)政策由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭,會(huì)同縣教育局等部門貫徹落實(shí)。師范類畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作、非師范類畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作由縣教育局負(fù)責(zé)。非師范類畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。兩部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,建立健全畢業(yè)生信息共享和發(fā)布機(jī)制。縣教育局應(yīng)定期、及時(shí)將畢業(yè)生就業(yè)率等信息通報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。 

 

  二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu): 

 ?。ㄒ唬┺k公室。 

  (二)行政審核審批股(縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)。 

 ?。ㄈ┝鲃?dòng)考核任免股。 

 ?。ㄋ模┕べY福利退休股。 

 ?。ㄎ澹┚蜆I(yè)保障股。 

 

  三、下屬事業(yè)單位: 

  惠安縣社會(huì)保險(xiǎn)中心、惠安縣就業(yè)和人事人才公共服務(wù)中心、惠安縣技術(shù)學(xué)校、惠安縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、惠安縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院。 

  

  四、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和工作分工

姓名:陳世偉
職務(wù):黨組成員、局長(zhǎng)
分工:主持縣人力資源和社會(huì)保障局全面工作。

簡(jiǎn)歷:
    陳世偉,男,漢族,1977年6月出生,籍貫、出生地福建惠安,1999年4月參加工作,2001年4月加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)本科學(xué)歷,現(xiàn)任惠安縣人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)。

 

 

姓名:許君萍
職務(wù):黨組成員、副局長(zhǎng)
分工:負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事管理、人事考試、績(jī)效評(píng)估、就業(yè)、職業(yè)能力建設(shè)、失業(yè)保險(xiǎn)、人才引進(jìn)和服務(wù)、技工教育、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定等工作。

簡(jiǎn)歷:
    許君萍,女,漢族,1992年5月出生,籍貫、出生地福建惠安,2014年7月參加工作,2012年11月加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)本科學(xué)歷,現(xiàn)任惠安縣人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)。

 

 

姓名:張梅
職務(wù):黨組成員、副局長(zhǎng)
分工:勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、工傷認(rèn)定、農(nóng)民工工作、行政審核審批、職稱制度改革、工資制度改革、退休管理、政策法規(guī)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、社保基金監(jiān)督、人社信息化建設(shè)和縣人社系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會(huì)、行政保障、信訪、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、雙擁等工作。

簡(jiǎn)歷:
    張梅,女,漢族,1985年1月出生,籍貫、出生地福建惠安,209年1月參加工作,2007年1月加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)本科學(xué)歷,現(xiàn)任惠安縣人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)。

                                          

  五、辦公地點(diǎn):  

    福建省泉州市惠安縣螺城鎮(zhèn)樂園街城保巷8號(hào)3 

  六、辦公時(shí)間:  

    按照國務(wù)院辦公廳頒布的機(jī)關(guān)工作時(shí)間安排執(zhí)行。  

      夏令時(shí)(61日-930日):  

        上午:8:0012:00  

        下午:3:006:00  

      冬令時(shí)(101日-531日):  

        上午:8:0012:00  

        下午:2:305:30  

  七、聯(lián)系方式:  

    0595-87382110 

  八、單位負(fù)責(zé)人:  

    陳世偉  局長(zhǎng) 

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